Niveau de fiabilité des données
Dossiers INSEE Rhône-Alpes N° 146. 2003. ( CF site INSEE)
Sont utilisés les fichiers Sirène et DADS.
La nomenclature juridique utilisée est celle de l' Association pour le Développement de la Documentation de l'Economie Sociale (ADDES) et de l'Association d'Information et de Recherche sur l'Economie Sociale(AIRES).

STRUCTURES DES EMPLOYEURS

RHÔNE - ALPES ( INSEE au 1° janvier 2002)
Structures: nombre d'établissements d'E.S.S: 52.714 dont Associations: 42.135

Nombre d'employeurs: 19.260 dont Associations : 15.900
Emploi : Salariés E.S.S. 171.000 dont associations : 128.000
Contrats : 343.000 dont associations: 171.000

L'Isère et le Rhône réunissent à eux deux 50% de l'emploi associatif régional soit 64.000 salariés et donc au moins 32.000 pour l'Isère et donc au moins 16.000 en zone Grenobloise.
Ceci dit par comparaison, on peut estimer à 14.000 le nombre de ménages fiscaux en ISERE, donateurs du seul Téléthon. Or, on sait que plus les gens sont donateurs, plus ils sont bénévoles et vice versa.

ISÈRE COMPARÉE avec le RHÔNE( INSEE 2003)
Nombre d'établissements
Isère 13.108 dont associations: 11.500

Rhône: 13.400 établissements dont associations: 11.261

Pour 10.000 habitants
Nombre d'établissements : Isère 120 / Rhône 105
Nombre d'associations : Isère 85 / Rhône 71

Autres données quantitatives éparses:
CCI Isère: Nombre d'associations de l'agglomération Grenoble : 5600 associations.
Metro: 30.000 salariés associatifs.
AIRS: (Association information et Recherche en Economie sociale) :10.528 établissements associatifs en Isère: 3900 employeurs. 24.000 salariés.

Conclusion: l'Isère avec par hypothèse 32.000 salariés se présente comme un département d'employeurs associatifs, 41 % des associations ayant au moins un salarié contre 18 % au plan national ( 145. 000 sur 840.000)